Benefits

Erholung ist wichtig. Wo auch immer Sie neue Kraft tanken wollen: Ihnen stehen genügend Urlaubstage zu.

• Bis 50 Jahre = 30 Tage
• Ab 50 Jahre = 33 Tage
• Ab 60 Jahre = 37 Tage

Auch für unbezahlten Urlaub bieten wir gerne Hand, wenn es die betriebliche Situation zulässt.

Ein kurzfristiger Ausfall im Team ist immer möglich. Es ist für uns keine Selbstverständlichkeit, wenn Sie dann einspringen. Zusätzlich zu einem Dankeschön verdienen Sie CHF 75.00 pro Einsatz, wenn Sie innerhalb von fünf Kalendertagen vor einem geplanten Frei- oder Ruhetag kurzfristig zu einem Dienst aufgeboten werden. Zusätzlich wird ein Zeitzuschlag von 25% gewährt.

So banal es klingt: Berufskleidung ist keine Freizeitkleidung. Nur fair also, wenn dies auch im Berufsalltag anerkannt wird. Bei uns gilt: Umkleidezeit ist Arbeitszeit. Pro Dienst stehen Ihnen 10 Minuten fürs Umkleiden zu.

Unsere Patient*innen brauchen Sie auch ausserhalb regulärer Bürozeiten? Dann haben Sie ein Anrecht auf eine faire Entschädigung. Für eine Nachtschicht erhalten Sie beispielsweise eine Zulage von mindestens 10 Franken pro Stunde, an Wochenenden und Feiertagen sogar bis zu 16.50 Franken.

Wir unterstützen eine nachhaltige Mobilität. Kommen Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit, profitieren Sie entweder von einem Rabatt von CHF 282.00 pro Jahr auf Ihr U-Abo (via Jobticket), auf Ihr GA oder auf jedes andere ÖV-Abo aus Deutschland und Frankreich.

Dank unserer Partnerschaften profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen beim Shoppen, Sport oder Ferien machen. Mit «Corporate Benefits» erhalten Sie Zugang zu exklusiven Sonderangeboten. Ihr «Reka-Konto» runden wir jedes Jahr mit bis zu CHF 200 auf. Und nutzen Sie unser breites Sportangebot für einen aktiven Arbeitsalltag zum Rabattpreis.

Irgendwann ist Schluss mit Arbeiten. Und dann sollen Sie gut dastehen. Bis zur Pensionierung leistet das UKBB einen freiwilligen Zusatzbeitrag zur Altersvorsorge bei den Basellandschaftlichen Pensionskassen. So übernehmen wir 57% Ihres Sparbeitrags und 75% des Risiko- und Verwaltungskostenbeitrags statt der gesetzlich vorgegebenen 50%.

Die Mittagspause ist Ihnen heilig? Uns ist sie etwas wert. In den Restaurants am UKBB und Universitätsspital Basel kommen Sie in den Genuss eines Personalrabatts. Ein klassisches Mittagsmenü erhalten Mitarbeitende für CHF 9.70.

Einen Unfall oder eine längere Erkrankung sucht sich niemand aus. Im Fall der Fälle können Sie auf uns zählen. Während Ihrer Anstellung erhalten Sie stets den vollen Lohn, auch wenn Sie ausfallen. Darüber hinaus garantieren wir Ihnen bei Krankheit eine Lohnfortzahlung von 730 Tagen. Sollten Sie je eine stationäre Behandlung infolge Unfall benötigen, sind Sie erst noch Halbprivat versichert.

Das UKBB ist familienfreundlich. Neben den gesetzlichen Familienzulagen zahlen wir zusätzliche Unterhaltszulagen für Kinder- und Jugendliche aus. Zum Beispiel stehen Ihnen auf ein 100%-Pensum gerechnet 400 Franken pro Monat für Ihr erstes Kind zu, für zwei Kinder insgesamt 500 Franken.

Sie bekommen ein Baby? Herzlichen Glückwunsch!
Wir verlängern Ihren Mutterschaftsurlaub von 14 auf 16 Wochen zu vollem Lohn. Sie wollen noch länger vollumfänglich bei Ihrem Neugeborenen bleiben? Wir geben alles, dass Sie bis zu acht Monate unbezahlten Urlaub nehmen können. Zwei Monate stehen Ihnen auf jeden Fall zu.

Wenn Sie arbeiten, sind Ihre Kinder gut umsorgt. Unsere standortnahen Partner-Kitas bieten eine Betreuung mit erweiterten Öffnungszeiten.

• Kita Hebelstrasse
• SpatzenNest
• Familycare Basel