Interner Pflegepool

Mithilfe unserer einfach zu bedienenden Online-Plattform erfassen Sie Ihre möglichen Dienste im Voraus. Sobald der Bedarf für einen Diensteinsatz besteht, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen. Sie haben dann die Möglichkeit zu entscheiden, ob Sie den Dienst annehmen möchten.

Die Einsätze sind vorerst auf ein Jahr und ein Arbeitspensum von 20 Prozent befristet. Sie werden im Stundenlohn ausbezahlt. Zusätzlich gibt es einen Anteil Ferien, 13. Monatslohn und je nach Dienst Schichtzulagen.

Sie arbeiten auf unseren Stationen in der Pflege und unterstützen unsere gut eingespielten Teams bei personellen Engpässen oder Ausfällen in der Früh- bis zur Nachtschicht. Wir setzen Sie stets so ein, dass Sie nur Aufgaben übernehmen, für die Sie die benötigte Berufserfahrung mitbringen.

Sie brauchen noch ein wenig Inspiration? Wie es auf unseren Stationen zu und her geht, sehen Sie in unseren Berufsporträts.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in einer der oben genannten Berufsgruppen. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Pädiatrie oder Akutpflege. Sollten Sie aus der Erwachsenenpflege kommen und unsicher sein, ob Sie sich für die Kinderpflege eignen, kontaktieren Sie uns gerne.

Alles, was wir benötigen, ist Ihr Lebenslauf. Laden Sie ihn einfach kurz über unser Bewerbungsportal und werden Sie Teil unseres flexiblen Pflegepools!