Pool de soins interne

Grâce à notre plateforme en ligne facile à utiliser, vous saisissez à l'avance vos services potentiels. Dès que le besoin d'un service se fera sentir, nous vous contacterons. Vous aurez alors la possibilité de décider si vous souhaitez accepter le service.

Les engagements sont limités dans un premier temps à un an et à un taux d'occupation de 20%. Ils sont payés à l'heure. Il y a en outre une part de vacances, un 13e mois de salaire et, selon le service, des indemnités pour travail en équipe.

Vous travaillez dans nos services dans le domaine des soins et soutenez nos équipes bien rodées en cas de pénurie de personnel ou d'absences dans l'équipe du matin jusqu'à l'équipe de nuit. Nous vous employons toujours de manière à ce que vous n'assumiez que les tâches pour lesquelles vous disposez de l'expérience professionnelle nécessaire.

Vous avez besoin d'un peu plus d'inspiration ? Pour voir ce qui se passe dans nos stations, cliquez ici. dans nos portraits de métiers.

Vous avez terminé une formation ou une formation continue dans l'un des groupes professionnels mentionnés ci-dessus. Idéalement, vous disposez d'une expérience en pédiatrie ou en soins aigus. Si vous venez des soins aux adultes et que vous n'êtes pas sûr(e) d'être fait(e) pour les soins aux enfants, n'hésitez pas à nous contacter.

Tout ce dont nous avons besoin, c'est de votre CV. Il vous suffit de le télécharger brièvement via notre Portail de candidature et devenez membre de notre pool de soins flexible !